9月4日上午，学校在致远楼323会议室召开2025年秋期期初教学工作例会，校长杨燕滨出席会议并讲话。副校长李柳柏，各二级学院院长、分管教学副院长，教务处、教学质量监测评估中心科级及以上干部参加会议。
会上，杨燕滨对全校上半年教育教学工作给予了肯定，指出下半年要根据学校的重点目标任务，做好工作部署与安排，真抓实干，落实落细各项工作。要做到真重视、真投入、真增效，上下同心拧成一股绳，夯实基础、抓实规范、谋好布局，高标准完成“十五五”规划制定，对标“学科专业与产业行业精准匹配”要求，以“对历史负责、替未来着想”的态度，为推动学校高质量提质跃升奠定基础。
杨燕滨强调，教育强国背景下高等教育发展面临新的挑战，人工智能的发展为教育教学改革带来新的机遇，学校教学工作的内涵建设、实效性和规范化等有待提升。要进一步明确人才培养的核心地位，把握好“成人”与“成才”的教育目标，全力提升人才培养质量，围绕“价值塑造、能力培养、知识传授”的三位一体目标，关注学生全面发展。要坚持“学生中心、教学中心”的核心理念，围绕“促进学生更好学习成长”开展工作，以科创班、实验班等卓越培养为切入点，以职业需求为导向提升全校学生的培养质量，关心关爱特殊学生健康成长毕业。
杨燕滨要求，要切实保障人才培养方案落地落细，提前布局教育数字化转型，有组织推进教学改革，着力培养一批拔尖创新人才，抓好实习提升学生实践能力与创新能力，“一二三课堂融合” 提升学生综合素质，持续抓牢教学基本规范管理，多举措提升教师教学能力，落实好教学设备更新系列工作，全方位做好制度保障，提振全体教职工干事创业激情，凝心聚力、踔厉奋发，为加快建成应用特色鲜明的高水平师范大学积势蓄能。
李柳柏强调，要扎实开好本学期第一次线下教职工大会和学生班导师会，认真传达学校会议精神，以严格的管理促进质量文化养成；要按时保质完成采购需求报告与项目推进，广泛调研，做好性价比对，严防廉政风险；要全方位推进“十五五”专业建设规划，坚持“总量控制、动态调整”的专业设置原则，多管齐下抓好课程建设。
会上，教务处主要负责人做了题为“以数字化转型为引擎，以有组织教育为抓手，打赢人才培养质量攻坚战”的工作汇报，条分缕析2025年教学重点工作落实情况，安排部署2025年秋季学期重点工作。教学质量监测评估中心主要负责人强调了新学期开学教学运行工作检查要点，要求抓好人才培养质量，提升学校核心竞争力。
（来源：卢俊 王琬琪/文 杨星怡/图 | 审核：熊正贤 | 编审：卢俊）
