11月12日上午，学校在致远楼101会议中心举行2026年秋期第二次学生工作例会暨辅导员导师制启动仪式，副校长夏英主持会议并讲话。相关职能部门负责人，各二级学院分管学生工作书记（副书记）、辅导员导师、学生工作办公室主任以及全体辅导员参加会议。
夏英强调，辅导员队伍是落实立德树人根本任务的重要力量，《辅导员导师制实施办法》的出台，是学校深化辅导员队伍内涵建设、完善“传帮带”培养机制的重要举措，推行辅导员导师制要把育人责任、成长期待和队伍传承真正落下去。她对导师提出三点希望：一是切实导思想、导方向。导师要以身作则，引导青年辅导员深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助青年辅导员站稳政治立场，强化育人初心，明确职业定位。二是切实导业务、导方法。导师要围绕辅导员自身理论水平提升、党团班级建设、学风建设、日常事务管理、心理健康教育与危机应对、网络思政、生涯就业指导等主责主业，手把手传授工作方法。三是切实导成长、导发展。导师要帮助青年辅导员制定两年成长规划和年度以及学期学习工作计划，提升案例研究、课题申报、素质能力大赛、品牌活动打造等能力。同时寄语培养对象要向导师虚心学习，学政治立场和职业认同、学工作方法和实务能力、学育人作风和研究能力。
会上，学生工作处主要负责人解读了《辅导员导师制实施办法》，宣读了18名近三年新进辅导员与导师结对名单。现场颁发了辅导员导师聘书，举行了拜师仪式。辅导员导师代表、培养对象代表分别发言表态。教育部人文社科辅导员专项课题立项辅导员及2024年校级“辅导员年度人物”分享了个人成长经验。
在学生工作交流与部署环节，外国语学院、绿色智慧环境学院分别作“新学工”体系建设经验分享，学生工作处、党政办公室、教务处就近期重点工作作出安排，涪陵区公安局作了防诈骗宣传教育辅导。
（来源：学生工作处 | 审核：王东辉 | 编审：卢俊）
